13 Февраля 2018 Депутаты предложили лишать компании льгот за уход от уплаты налогов
Компании, которые не хотят выплачивать "белую" зарплату своим сотрудникам, могут лишиться налоговых льгот. Законопроект, вводящий подобные ограничения, подготовил депутат Государственной думы Олег Шеин.
По его мнению, если проверка выявила, что либо более 10 процентов персонала, либо более 100 работников заняты неофициально, то в отношении такой компании нужно отменить все налоговые преференции. По экспертным оценкам, сегодня в России "зарплаты в конвертах" получают от 25 до 35 миллионов человек. В результате Фонды социального и медицинского страхования, Пенсионный фонд и местные бюджеты ежегодно недополучают около 4 триллионов рублей.
При этом работодателям, имеющих не оформленных по всем правилам Трудового кодекса сотрудников, грозят лишь минимальные штрафы: всего от одной до пяти тысяч рублей для физических лиц и от 30 до 50 тысяч для юридических. Налоговые же льготы ежегодно предоставляются на сумму 9,5 трлн рублей.
"Компания, которая сэкономила миллионы на заработной плате сотрудников, заплатит эти несколько тысяч штрафа и пойдет дальше получать миллионами или десятками миллионов налоговые льготы от государства. Это неправильно. Здесь должны включаться другие рычаги воздействия", - считает Олег Шеин.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.