Актуально

на новости

Ежедневно:
налогообложение
и бухгалтерский учет

Новости

Публикации

Публикация

4 Марта 2015Предлагается изменить сроки рассмотрения некоторых административных дел (Проект Федерального Закона N 246960-6)

В отношении некоторых административных дел предлагается ввести следующие общие сроки: до трех месяцев для рассмотрения в ВС РФ и до двух месяцев - в судах общей юрисдикции (далее - судах). По сложным делам председатель суда может продлить сроки, но не более чем на один месяц (ст. 141 законопроекта).

Указанные сроки предлагается исчислять со дня поступления административного искового заявления в суд.

Речь идет о делах, перечисленных в ст. 1 проекта Кодекса административного судопроизводства РФ (далее - Проект). К ним, в частности, относятся административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов организаций, дела, возникающие из административных и иных публичных правоотношений.

Для отдельных категорий дел предлагается установить иные сроки. Например, по делам о взыскании обязательных платежей и санкций срок может составить три месяца вне зависимости от того, в каком суде рассматривается дело (ст. 289 Проекта).

Административные дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, по общему правилу предлагается рассматривать судом в течение одного месяца, а ВС РФ - в течение двух месяцев (ч. 1 ст. 226 Проекта). В настоящее время заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих рассматриваются ВС РФ не более двух месяцев, а остальными судами - не более 10 дней (ч. 1 ст. 257 ГПК РФ).

Для некоторых категорий дел, возникающих из публичных правоотношений, в ГПК РФ определены более сжатые сроки (кроме срока рассмотрения дел в ВС РФ). Так, в соответствии с ч. 2 ст. 252 ГПК РФ заявления об оспаривании нормативных правовых актов должны рассматриваться ВС РФ в течение трех месяцев, остальными судами - в течение одного месяца.

Отметим: для разрешения вопроса о принятии административного искового заявления срок по общему правилу может составить три дня (ч. 1 ст. 127 Проекта). Сейчас действует иной срок - пять дней (ст. 133 ГПК РФ).

Планируется, что соответствующие положения ГПК РФ утратят силу в связи с принятием Проекта (см. проект федерального закона N246965-6, с текстом которого можно ознакомиться на сайте Госдумы). На производство по делам об административных правонарушениях положения Проекта не распространяются (ч. 5 ст. 1 Проекта).

Источник: КонсультантПлюс

Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.